
Le recours à un expert par un CSE d'établissement lors de la consultation sur la "politique sociale"
Chaque année, l'employeur doit obligatoirement consulter le #CSE sur la politique sociale de l'entreprise, les conditions de #travail et l'emploi (un accord peut prévoir un périodicité différente !). Et si dans l'entreprise, il y a un #CSE d'établissement, chapeauté par un #CSEcentral ? Et bien, dans ce cas, cette consultation est conduite à la fois au niveau central et au niveau des établissements lorsque sont prévues des mesures d'adaptation spécifiques à ces établissements